Notre mission : simplifier et rendre plus durable le transport international grâce à la technologie !

Fondé en 2017, OVRSEA est un transitaire nouvelle génération qui utilise la technologie pour simplifier et optimiser le transport international des entreprises. Nous accompagnons plus de 700 entreprises à travers 60 pays dans leur transport de fret international.

Ce rapprochement réunit en un seul groupe une expertise tech de pointe, un savoir-faire historique reconnu et un réseau dense d'implantations dans des géographies stratégiques - soit plus de 1 000 collaborateurs, 61 bureaux dans 14 pays et 120 000 m² d'entrepôts - au service de clients exigeants du luxe, de la pharmacie, de la cosmétique et de l'agroalimentaire. Rejoindre nos équipes, c’est participer à la construction d’un groupe indépendant, performant et innovant.

En janvier 2026, OVRSEA a fusionné avec le groupe Fatton Lyseo. Cette opération d'envergure s'inscrit dans un contexte de profondes mutations géopolitiques, commerciales et technologiques. Notre ambition est claire : bâtir, par croissance organique et externe, un leader français de la logistique unifié, agile et durable, capable de répondre aux nouveaux enjeux de maîtrise logistique, de performance opérationnelle et de disruptions technologiques.

L’équipe Douanes 🛃

L'équipe Douanes fait partie de notre département Opérations. Nos Déclarant(e)s en Douanes ne se contentent pas de gérer les formalités douanières pour nos clients, ils sont de véritables partenaires, les accompagnant sur tous les aspects douaniers.

Interlocuteurs clés : en interne, les équipes Opérations et Commerciales. En externe : nos clients et les administrations douanières.

Les défis de l’équipe en 2026 :

Maintenir et améliorer la conformité douanière,
Renforcer notre efficacité opérationnelle,
Soutenir la croissance des volumes par une internalisation accrue des déclarations
Accroître l’expertise douanière au sein de l’équipe

Tes missions en tant que Déclarant(e) en Douane

👉 Gestion des formalités douanières (60%)

Établir et vérifier les documents douaniers (factures, certificats, licences...)
Saisir les déclarations dans les systèmes informatiques douaniers (import, export, transit)
Classer les marchandises selon les nomenclatures douanières
Gérer les dossiers douanes dans les système portuaires (S)ONE, Ci5)
Calculer les droits et taxes applicables

👉 Support et conseil aux clients et équipes Internes (20%)

Conseiller et accompagner les clients ou services internes dans les procédures douanières

👉 Relation avec les autorités et conformité réglementaire (10%)

Gérer les relations avec les administrations douanières
Négocier les éventuels redressements
Assurer une veille règlementaire sur les évolutions des lois et réglementations douanières
Répondre aux demandes des autorités douanières

👉 Amélioration continue et optimisation des processus (10%)

Effectuer des audits internes pour garantir la conformité des déclarations aux réglementations douanières
Identifier et prévenir les risques liés aux opérations douanières
Proposer des améliorations pour gagner en efficacité et en productivité
Perspectives d’évolution

Une évolution est possible vers des postes seniors, en conseil douane, ou en conformité, avec des opportunités de mobilité pour développer des compétences transversales.

Nous sommes faits pour travailler ensemble si🤝

Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton sens du détail et ton organisation, ainsi que ta capacité à rapidement analyser les situations
Tu es adaptable et démontre une bonne gestion des priorités
Tu es autonome, tout en accordant une grande importance au travail en équipe
Tu as un niveau d'anglais professionnel (écrit et oral)
Que tu sois jeune diplômé(e) ou avec 3-4 ans d’expérience, nous aimerions recevoir ton CV !

Pourquoi nous rejoindre chez OVRSEA ? 💚

Participer à une aventure humaine incroyable et à la révolution du transport international, un secteur complexe et passionnant au coeur des problématiques économiques et géopolitiques mondiales
Rejoindre une équipe soudée avec une vraie volonté d'apprendre et de progresser en équipe
Travailler en autonomie avec un degré élevé de responsabilités et un impact individuel direct sur la croissance de l’entreprise
Bénéficier d'un programme d’onboarding personnalisé et d'une trajectoire de carrière claire
Recevoir un package compétitif ainsi que différents avantages. En France, tu bénéficieras notamment d’un cadre de travail moderne au cœur du quartier des Batignolles, d’une carte Swile avec une prise en charge de 55% par OVRSEA, une mutuelle Alan prise en charge à 80% par OVRSEA, une prime vacances, et une politique remote flexible
Participer à de super rituels, notamment des présentations culturelles hebdomadaires (les fameux "PICs" d'OVRSEA), des sessions d'apprentissage mutuelles, des sorties d’équipes et plein d’autres événements qui rythment l’année

Envie d’en savoir plus ? 👀

Découvre notre histoire, notre produit, nos équipes et nos engagements en visitant cette page Notion.

Cela te donnera un aperçu de notre culture et de notre valeur phare, la Pédagogie (Learning Together), à travers une courte vidéo. Tu y verras comment nous vivons cette valeur au quotidien à travers des webinaires, des rituels, des présentations culturelles (PIC), un onboarding structuré et un programme de formation, la Transport Academy, qui te permettra te découvrir, ou redécouvrir, le monde passionnant du transport international.

Processus de recrutement 💬

Premier échange de 30-45 min avec Hugo, Head of Ops, pour comprendre tes attentes et te présenter OVRSEA et le poste
Entretien d'1 heure avec Donatien, Expert Douane, et Noëllie, Déclarante Senior, pour des questions métiers et de mise en situation. Les interviewers te poseront également des questions sur notre activité et notre business model
Entretien d'1 heure avec Brieuc, Founder & COO
Rencontre avec l'équipe dans nos bureaux - Speed Recruiting
La proposition finale ! 🙌

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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