FILIERE TECHNIQUE
Catégorie : C
Cadre Emplois : Agent de maîtrise, Adjoint techniqueLimite de candidature :
30/06/2025
Le service a en charge les opérations relatives à l'électricité courants forts et courants faibles, au SSI, au chauffage, à la ventilation et à la plomberie dans l'ensemble des bâtiments départementaux y compris les collèges.
Missions : Au sein d'une équipe composée de 17 agents le chargé d'opération électricité courants forts et courants faibles conçoit, fait réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de rénovation ou d'aménagement concernant le patrimoine bâti. Il gère les équipements techniques de la collectivité et contribue à la sécurité des bâtiments et collèges.Activités : Au quotidien,
- Vous gérerez les divers appels et et demande d'interventions pour des dépannages et remise en fonctionnement des installations électriques (VDI, câblage réseau, alarme intrusion, alerte attentat, GTC, télécommunications) ;
- Vous ferez établir les devis correspondant à des dépannages, vous analyserez les prix et établirez les commandes ;
- Vous assurerez le contrôle de la bonne exécution par les entreprises, procéderez aux réceptions des travaux et établirez le service fait pour la facturation ;
- Vous assurerez la mise en conformité électrique des installations au vu des remarques des bureaux de contrôle spécialisés pour la préparation des commissions de sécurité ;
- Vous vous assurerez de la bonne exploitation des installations qui relèvent de sa spécialité sur le parc des bâtiments départementaux y compris les collèges;
- Vous travaillerez en collaboration avec les autres services dans le cadre des missions de la direction.
Profil du candidat : - Vous savez diagnostiquer, analyser, coordonner, contrôler;
- Vous savez être autonome, motivé, impliqué et avec un esprit d'équipe.
Pré-requis : - Diplômes attendus : BEP - CAP dans le domaine électrique avec une expérience d'au moins 5 ans;
Attributs du poste : - Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire avec une disponibilité demandée selon les contraintes du service;
- Nombreux déplacements dans le département;
- L'accompagnement à la prise de poste est assuré par le chef de service et les techniciens électriciens en poste.
Lieu de travail : Centre administratif des Alpes-Maritimes (CADAM)
Rémunération :
- Rémunération et régime indemnitaire statutaires
- Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d'œuvres sociales ; chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances
- À proximité : stations de tramway, bus, train
Modalités de recrutement : Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle
